高考完的小伙伴是不是在发愁报志愿的专业呢,想要学一些感兴趣并且就业容易的专业。我看了一下心理学是很多人想要选择的专业,因为看起来还蛮酷的。那么心理学专业就业前景到底咋样呢,不要毕业就失业啊。在我看来心理学专业就业前景还蛮好的,毕竟社会方方面面都能用得到。
心理学专业就业前景
心理学专业就业前景好不好?一、高校1、因心理学的国家经济水平的提高,对心理问题日益重视,现各大高校都争先开设心理学系,对教师的需求也日趋变大,在硕士毕业能进入高校任教心理学是为数不多的专业之一,大多数学校是需要博士学历,读博士也是成为硕士毕业选择之一。2、高校对于学生心理健康问题的重视,纷纷开设心理学的公共课,扩大了心理学的就业面。
高校的心理咨询中心也为心理学提供了就业机会。二、公务员公安系统:公安局、劳教所、监狱、边检站。三、企业在企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询、人力资源管理、市场调研的工作。四、中小学。心理咨询部门五、心理咨询工作者从事心理咨询工作六、医院和诊所学习临床心理学和医学心理学的学生,可以去医院或心理诊所从事心理咨询和治疗的工作。
心理学专业就业前景发展前景
心理学专业就业前景:随着社会经济生活的日益提高和科学技术的飞速发展,医学已由传统的生物医学模式转变为生物心理社会医学模式,医学心理学和心理咨询治疗已成为现代医学的一个重要组成部分,而且它越来越深受社会的重视和需要。为给在职人员提供学习研究生课程的机会,各大高校像中科院、中国人民大学、北京师范大学等部纷纷开设心理学在职研究生课程班,旨在发展大学后继续教育,培养高层次的专业人才。
心理学专业在人力资源领域就业和发展
就业:这基本是一个几乎并不要求专业背景的工作领域,真正做HR工作的人的专业背景五花八门。相对于其他中文英语这类专业的竞聘者,心理学专业是有一定优势的,且越来越多的企业在招聘HR时对心理学专业背景有偏好。发展:招聘HR时对心理学专业的偏好还主要是因为对心理学的一个朴实理解:认为人力资源是一个与“人”有关的工作,而心理学是一个专研究“人”的专业。
真正心理学专业能够帮助个人在HR领域有所发展的是:人力资源关于人才的识别、发展、保留、激励方面的工作。这类工作并不同于简单的HR事务性的工作,简单来说,每年选择一些培训课程,组织安排完培训,用完培训预算,这只停留在事务性的工作,而识别人才发展需求(短板,优势),结合组织业务现状对人才的要求,制定培训、发展计划,搜寻资源,执行完成,评估发展效果,激励保留的作用,这是人才发展的工作。
能够要求HR做这些工作,一般是一些发展具有一定规模,处于上升期,开始关注“修炼企业内功”的企业。因此,在这个领域要得到发展比较好的路径是:进入人才管理领域的工作。具体而言:1. 进入一个有条件也确实可能重视人才管理方面工作的企业(通常是各个行业具备一定规模,且发展势态不错的企业)。
2. 进入企业中已成熟或正在搭建的部门,比如企业大学、评估发展中心。3. 做可能与人才管理方面挂钩的工作,即可能并无成熟系统的体系,但企业业务发展阶段需要关注这方面的工作。这一领域最匹配的心理学专业是:I/O(Industrial and organizational psychology)但是目前大部分招聘HR还没那么专业区分各种心理学的差异,因此,只要上心理学专业,大家机会几乎上同等的。